Rješenje HiRS – Upravljanje radnim vremenom nudi napredan sustav za preciznu evidenciju i praćenje radnog vremena zaposlenika
U današnjem poslovnom okruženju, učinkovito upravljanje radnim vremenom zaposlenika postalo je ključan element za osiguranje produktivnosti i zadovoljstva radne snage. A sada to više niti nije samo potreba, već i zakonska obaveza jer od 1. listopada 2024. na snazi je novi Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima zaposlenim kod poslodavca koji propisuje kako se točno u tvrtkama i javnim ustanovama moraju voditi evidencije o radnicima. U tom kontekstu, Hivergenovo rješenje HiRS – Upravljanje radnim vremenom nudi napredan sustav za preciznu evidenciju i praćenje radnog vremena zaposlenika. Ovaj sustav automatizira evidenciju dolazaka i odlazaka s posla, prati trajanje radnog vremena, pauze, prekovremene sate, te bilježi odsutnosti poput bolovanja i godišnjih odmora.
Evidencija radnog vremena važna je iz nekoliko razloga
- Zakonska obveza: U mnogim zemljama, uključujući Hrvatsku, poslodavci su zakonski obavezni voditi evidenciju radnog vremena zaposlenika. Ovo služi kao zaštita radnika, osiguravajući da ne rade previše sati bez odgovarajuće naknade, i da imaju pravo na odmor i pauze.
- Organizacijske potrebe: Pomaže poslodavcima u organizaciji rada, upravljanju resursima i planiranju radnog vremena.
- Izračun plaća: Evidencija radnog vremena koristi se za izračunavanje plaća, prekovremenih sati i drugih naknada.
- Praćenje produktivnosti: Može se koristiti za analizu produktivnosti i učinkovitosti zaposlenika.
Korištenjem HiRS rješenja, tvrtke mogu osigurati poštivanje zakonskih obveza, optimizirati raspodjelu radnih resursa i povećati produktivnost. Sustav omogućuje poslodavcima jednostavno praćenje radnog vremena u realnom vremenu, što olakšava izračun plaća i drugih naknada, te smanjuje mogućnost grešaka u obračunu. Također, ovaj sustav omogućuje transparentan pregled radnog vremena za sve zaposlenike, čime se osigurava pravednost i povećava zadovoljstvo radnika. Hivergen HiRS rješenje za upravljanje radnim vremenom predstavlja ključni alat za modernizaciju i unaprjeđenje poslovnih procesa u svakoj organizaciji.
Kako to konkretno izgleda?
Rješenje HiRS omogućava da zaposlenici upisuju radno vrijeme putem računala na desktop verziji (moguće je imati samo jednu licencu za osobu koja će unositi podatke za druge radnike):
Forma za unos radnog vremena vrlo je jednostavna i intuitivna za korištenje.
Evidencija radnog vremena prikazuje se kao lista svih unesenih radnih sati, a na dnu liste zbrojeni su svi radni sati izlistani u listi.
Podaci iz liste evidencije radnih sati lako se mogu izvesti u Excel datoteku jednim klikom miša.
Želite isprobati kako HIVERGEN funkcionira i saznati točno kako vam može pomoći olakšati poslovanje?
Kontaktirajte nas i prijavite se za potpuno BESPLATNU prezentaciju!